Ένα Πρόγραμμα Διαπολιτισμικής Διαμεσολάβησης που σκοπό έχει να κάνει πιο εύκολη την ζωή των μεταναστών που προσφεύγουν στις υπηρεσίες υγείας, συμμετέχει το Γενικό
Νοσοκομείο Χαλκίδας.
Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας, τη ΔΙΑΣΤΑΣΗ Εκπαιδευτικές & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες και η Μη Κυβερνητική Οργάνωση ASANTE υλοποιούν το πρόγραμμα στα πλαίσια του Ετήσιου Προγράμματος 2010 του Ευρωπαϊκού Ταμείου Ένταξης Υπηκόων Τρίτων Χωρών στην Ελλάδα. Το πρόγραμμα αποτελεί συνέχεια του αντίστοιχου που ολοκληρώθηκε με επιτυχία το 2011 σε επιλεγμένα νοσοκομεία των Περιφερειών Αθήνας και Θεσσαλονίκης
Συμμετέχουν 25 δημόσια νοσοκομεία της χώρας και 90 ειδικά εκπαιδευμένοι Διαπολιτισμικοί Μεσολαβητές, των οποίων ο ρόλος έγκειται στα εξής:
1) Στην προσέγγιση των προβλημάτων και στην ερμηνεία των πολιτιστικών ιδιαιτεροτήτων των μεταναστών σε θέματα υγείας,
2) Στη διευκόλυνση της επικοινωνίας στις γλώσσες καταγωγής των υπηκόων τρίτων χωρών,
3) Στην καλύτερη επικοινωνία του νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού με άτομα που προέρχονται από διαφορετικά κοινωνικο-πολιτιστικά πλαίσια που συμβάλει στη μείωση του απαιτούμενου χρόνου για την κατανόηση του προβλήματος υγείας που αντιμετωπίζουν,
4) Στην αναβάθμιση της ποιότητας των προσφερόμενων υπηρεσιών υγείας, συνολικά.
Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας, τη ΔΙΑΣΤΑΣΗ Εκπαιδευτικές & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες και η Μη Κυβερνητική Οργάνωση ASANTE υλοποιούν το πρόγραμμα στα πλαίσια του Ετήσιου Προγράμματος 2010 του Ευρωπαϊκού Ταμείου Ένταξης Υπηκόων Τρίτων Χωρών στην Ελλάδα. Το πρόγραμμα αποτελεί συνέχεια του αντίστοιχου που ολοκληρώθηκε με επιτυχία το 2011 σε επιλεγμένα νοσοκομεία των Περιφερειών Αθήνας και Θεσσαλονίκης
Συμμετέχουν 25 δημόσια νοσοκομεία της χώρας και 90 ειδικά εκπαιδευμένοι Διαπολιτισμικοί Μεσολαβητές, των οποίων ο ρόλος έγκειται στα εξής:
1) Στην προσέγγιση των προβλημάτων και στην ερμηνεία των πολιτιστικών ιδιαιτεροτήτων των μεταναστών σε θέματα υγείας,
2) Στη διευκόλυνση της επικοινωνίας στις γλώσσες καταγωγής των υπηκόων τρίτων χωρών,
3) Στην καλύτερη επικοινωνία του νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού με άτομα που προέρχονται από διαφορετικά κοινωνικο-πολιτιστικά πλαίσια που συμβάλει στη μείωση του απαιτούμενου χρόνου για την κατανόηση του προβλήματος υγείας που αντιμετωπίζουν,
4) Στην αναβάθμιση της ποιότητας των προσφερόμενων υπηρεσιών υγείας, συνολικά.